为深入贯彻落实攀枝花市创新与人才发展大会精神，切实推进人才“引、育、用、留”全链条服务体系建设，为广大引进人才扎根花城筑牢心理根基，2025年11月28日，市委人才办、市妇联联合举办“强心赋能?筑梦花城”引进人才心理健康服务活动。活动聚焦新引进人才心理需求，通过专题讲座、三线精神分享、关爱险赠送及心理团辅等形式，全方位助力青年人才安心安业、扎根发展，吸引全市120名引进人才参加活动。

  市委组织部部务委员欧永羽、中国人寿攀枝花市分公司团体业务部经理周松柳出席活动。市妇联党组成员、副主席罗海鹏主持活动，传达了全市创新与人才发展大会，强调此次活动正是市委人才办、市妇联为贯彻会议精神，用真心留才固存量的一项举措，旨在赋予引进人才科学调适心理、从容应对压力的心理能量，让大家以更好状态扎根花城、筑梦未来，实现个人与城市发展同频共振。

  活动中，心理专家刘鹏围绕《心理健康的自我维护与成长》主题，系统讲授情绪识别、压力调适与心理成长方法，内容实用、深入浅出，帮助现场引进人才掌握科学的心理调适技能。

  随后，西区区委党校孙荣霞老师以《花儿为什么这样“红”》为题，深情讲述攀枝花三线建设历史，深刻诠释“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神，激励青年人才赓续红色血脉，勇担时代使命。

  在心理团辅环节，心理专家魏米娜老师带领人才们开展互动体验，通过沉浸式活动疏导情绪、增强联结，有效提升心理韧性。

  为切实关爱女性引进 人才，市委人才办、市妇联联合中国人寿攀枝花分公司开展 “巾帼英才赋能” 活动，为新引进的高精尖女性人才免费赠送了100份 “共富保—关爱女性保”，保障覆盖恶性肿瘤、意外伤害等领域。活动现场，市委组织部部务委员欧永羽、中国人寿攀枝花市分公司团体业务部经理周松柳为6名获赠“共富保—关爱女性保”的引进人才女性代表进行了现场赠险，传递了政策温度与组织关怀。

    本次活动集心理关怀、精神引领、政策保障于一体，既是一次暖心的服务行动，也是一场深刻的归属感培育。下一步，市委人才办、市妇联将持续深化人才服务机制创新，打造更有温度、更具质感的人才发展生态，真正让各类人才在花城扎根舒心、逐梦安心、发展顺心。